Une solution engagée pour des équipes épanouies
S’il s’agit de nous, il s’agit de vous.
HuntZen Care est une plateforme SaaS clé en main qui transforme le bien-être au travail en levier de performance et d’impact social. Conçue pour les entreprises souhaitant :
Réduire le stress et l’absentéisme (jusqu’à -40% )1.
Booster l’engagement (+25%)2 et la productivité (+21%)3.
Respecter leurs obligations légales (Code du Travail, ISO 45001)4 et renforcer leur RSE 5.






À propos
Pourquoi choisir HuntZen Care ?
- +21% de productivité des employés engagés.
- Experts qualifiés : Psychologues du travail, psychiatres, psychanalystes, coachs certifiés, et spécialistes du bien-être (sophrologues, sociologue et anthropologue, etc. – tous diplômés et/ou certifiés). Consultations en visio, en présentiel ou par téléphone.
- Solution complète : Plateforme sécurisée (RGPD), outils RH, espace personnel.

Investir dans le bien-être mental, c’est construire une entreprise résiliente et humaine.
Impact RSE garanti
30% des revenus reversés pour financer des consultations pour les Jeunes suivis par l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance) et aux Associations partenaires (Jean Cotxet, Avvej).




Ensemble, réinventons le bien-être au travail

Chez HuntZen, nous avons conçu une plateforme complète et sécurisée pour accompagner les entreprises et leurs employés vers un mieux-être durable.
- Un accès instantané et confidentiel à des experts en psychologie, coaching et développement personnel.
- Une solution innovante et flexible, alliant simplicité, accessibilité et impact réel.
- Un engagement RSE fort, investissant dans l’accompagnement des jeunes en difficulté.
Ensemble, créons un environnement de travail plus sain, productif et humain.
Sources
1 INRS, Coûts cachés du stress professionnel , 2023 ; Baicker et al., Workplace Wellness Programs Can Generate Savings , 2010.
2 Gallup, State of the Global Workplace , 2022.
3 Harter et al., Business-unit-level relationship between employee satisfaction and productivity , 2002.
4 Code du Travail (Article L.4121-1) et norme ISO 45001.
5 HuntZen Care, données internes (reversement de 30% des revenus pour des consultations gratuites ASE et associations partenaires).